Win-win
Ces mentors, issus de plus de 50 secteurs, trouvent une réelle satisfaction dans la transmission de leur expérience professionnelle, tout en bénéficiant d'un enrichissement personnel. En moyenne, ils ont accompagné au moins cinq jeunes, et neuf mentors sur dix relancent un accompagnement après avoir terminé le précédent. Leurs motivations sont diverses : « Les mentors ont à cœur de transmettre et valoriser leur expérience professionnelle en lui donnant du sens. En retour, ils bénéficient de l’enrichissement mutuel généré par la rencontre interculturelle et intergénérationnelle. »
Des résultats concluants
Les résultats parlent d'eux-mêmes. Sept jeunes sur dix accèdent à un emploi, un stage ou une formation après leur accompagnement avec DUO for a JOB, un taux de réussite bien supérieur à la moyenne. Mais au-delà des chiffres, c'est l'impact sociétal qui compte. « Nos activités créent du lien et de la cohésion sociale, et améliorent le vivre-ensemble », se réjouit Frédéric Simonart.