21.04.20233 min
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La Fondation Degroof Petercam s’ouvre à l’Europe
Il y a cinq ans, la Fondation Degroof Petercam changeait de stratégie en créant le DPF Award, son programme phare qui applique une philanthropie de « big bet » en octroyant 1 million d’euros à une organisation par an.
Cinq ans plus tard, la Fondation Degroof Petercam va un pas plus loin en se donnant une dimension européenne et en ouvrant un pôle de recherche-action sur sa thématique : l’innovation sociale pour l’emploi.
Nous avons beaucoup appris ces cinq dernières années. Octroyer un don de cette taille, rare dans le secteur, nous a demandé d’investir en amont dans une analyse détaillée des projets candidats. Cela nous a amené à la rencontre de centaines d’entrepreneurs sociaux de terrain, de personnes concernées par des problématiques d’emploi, de fondations, d’acteurs publics et privés actifs sur ce sujet. Ces rencontres ont acéré notre vécu de la philanthropie ainsi que la compréhension de notre valeur ajoutée face à un sujet éminemment complexe et vaste qu’est l’emploi.
Nous partageons ici les principales conclusions qui ont mené aux développements que nous annonçons aujourd’hui :
Nous partageons ici les principales conclusions qui ont mené aux développements que nous annonçons aujourd’hui :
1. Une approche systémique :
Pour agir en philanthrope sur un sujet complexe et multifactoriel comme l’emploi (au même titre que sont la pauvreté, la démocratie, le climat, par exemple), il faut pouvoir acquérir une solide connaissance du système : ce qui le tient en place, le contexte, les causes, les normes. Sans connaissance des « racines » d’un système, toute mesure reste curative et les problèmes se perpétuant, le don devient « coûteux », c’est-à-dire que pour aider plus de personnes concernées, il faudra donner toujours plus, sans perspective d’un jour pouvoir se dire « ce don n’est plus nécessaire, le problème n’existe plus ». Les mesures curatives sont utiles et il faut les soutenir, mais en parallèle, investir dans une approche « systémique » et corrective rend le curatif viable en lui offrant une issue possible.
2. Une réalité européenne :
Nous avions un focus sur trois pays : Belgique, France, Luxembourg. C’était un choix historique : c’est là que sont localisés les trois principaux bureaux de notre Groupe Degroof Petercam. Or, premièrement, l’emploi est un sujet qui connaît des réalités à la fois très locales mais aussi européennes. Ensuite, s’il existe une Europe du travail, du commerce, du sport, de la culture, il existe aussi une Europe de l’innovation sociale. Nous avons rencontré ces projets nés au Danemark, importé au Portugal, recopié en Belgique et inspirant des politiques publiques allemandes. L’innovation sociale se véhicule de manière très fluide entre pays de l’Union européenne. Il y a de la richesse à découvrir ce qui fonctionne dans un contexte territorial pour l’adapter dans un autre.
3. Une visibilité et un réseau solides :
En tant que financeur, le succès de nos actions dépend de la capacité d’agir des entrepreneurs et innovateurs sociaux qui œuvrent sur le terrain. Qu’ils soient des leaders d’opinion, des innovateurs technologiques, des entrepreneurs, des investisseurs, des décideurs, des chercheurs, des défenseurs, nous avons besoin de ces visionnaires, qui comprennent les enjeux et problèmes liés à l’emploi et y apportent des solutions. Ils sont rares et nous souhaitons, au-delà du financier, les aider à entreprendre avec de la visibilité et les connections nécessaires.
Ces constats nous amènent à ouvrir notre programme DPF Award à l’Europe (UE et à investir dans un pôle de recherche-action. Ce Lab aura pour objectif de gérer, développer et diffuser les connaissances de la Fondation et servira de plateforme de rencontres et d’échanges pour aborder collectivement des défis liés à l’emploi, avec un focus sur la Belgique cette fois.
Ces constats nous amènent à ouvrir notre programme DPF Award à l’Europe (UE et à investir dans un pôle de recherche-action. Ce Lab aura pour objectif de gérer, développer et diffuser les connaissances de la Fondation et servira de plateforme de rencontres et d’échanges pour aborder collectivement des défis liés à l’emploi, avec un focus sur la Belgique cette fois.
Nous sommes fiers qu’une fondation à ancrage belge permettra d’aimanter les meilleures pratiques européennes en matière d’innovation pour l’emploi. Notre souhait : insuffler des solutions en Belgique, au cœur de l’Union européenne
Silvia Steisel Managing Director Degroof Petercam Foundation
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