La Degroof Petercam Foundation Award
Par le biais du DPF Award, le DPF sélectionne et finance les innovations sociales systémiques les plus ambitieuses en Europe pour l'emploi durable. Chaque année, l'organisation lauréate reçoit un don de 1 million d'euros et un soutien personnalisé pendant 5 ans.
Le lauréat et les finalistes seront soutenus par le DPF :
Soutien financier
- Pour le lauréat : 1 million d'euros répartis sur 5 ans
- Pour les finalistes : un versement unique de 150 000 euros à répartir
Accompagnement extra-financier
- Adapté à leurs besoins
- Un accès privilégié à la communauté DPF
Nos 4 priorités
- Compétences : Développer les compétences de demain
- Accessibilité au travail : Faciliter l’accès universel à l’emploi
- Conditions de travail : Promouvoir un marché du travail équitable
- Entrepreneurs & employeurs : Soutenir les créateurs d’emploi
Processus de sélection
- Mai : Les pairs désignent les organisations prometteuses
- Juin : DPF invite les organisations sélectionnées à poser leur candidature
- Juillet : Les organisations remplissent des questionnaires en ligne
- Août : Première sélection par l'équipe de DPF
- Septembre : Évaluation de la santé financière des organisations présélectionnées
- Novembre : Visites sur place des organisations présélectionnées
- Février : Les finalistes présentent leur organisation à un jury indépendant
- Mars : Annonce publique du lauréat et des finalistes
Comment être nominé pour le DPF Award ?
Le DPF n'accepte pas de candidatures directes et ne lance pas d'appels ouverts. Nous nous appuyons sur un réseau de pairs qui nomment des organisations chaque année.
Critères d'éligibilité des candidatures
Vous pouvez être candidat si votre organisation :
- Est conforme à au moins un des quatre domaines prioritaires
- Est un organisme à but non lucratif (fondation, ONG, association)
- N’est pas être un bailleur de fonds
- A au moins deux ans d’existence avec un impact prouvé
- Est basée et a un impact dans l’UE
- Est en phase d’expansion
- Est capable d’interagir et de fournir des informations en anglais
Notre méthodologie en matière d'impact
DPF s'engage à aider les organisations à impact à se développer et à réaliser des changements systémiques. Sur une période de 5 ans, nous apportons un soutien extra-financier :
- 1 million d'euros en financement non fléché
- Un soutien au développement des compétences
- Un accès à notre réseau
- Des opportunités de collaboration
- Une visibilité accrue
Gagnant du DPF Award 2024
Le réseau ETRE s’occupe d’animer et de développer le système de franchises des école ETRE. Ces écoles nouvelle génération sont des écoles gratuites ouvertes à tous les jeunes sans distinction, de 16 à 25 ans afin d’apprendre les métiers verts et verdissants. Une mission du réseau ÊTRE est également de montrer l’importance d’investir dans la formation professionnelle des jeunes au bénéfice de la transition écologique. Plaidoyer qu’ils porteront à Paris mais aussi à Bruxelles pour que les métiers manuels et verts soient reconnus à leur juste valeur afin que la formation ne devienne pas le maillon faible de la transition écologique.
Gagnant du DPF Award 2023
Chemins d'avenirs permet l'égalité des chances en matière d’accès à l’emploi pour les jeunes en zones rurales et peu peuplées. Fondée en 2016, cette organisation française à but non lucratif s'attaque aux fractures territoriales et à leurs conséquences, une préoccupation croissante dans les pays européens. L'objectif est de faire évoluer le système à deux niveaux. D’une part, l'association accompagne les jeunes des zones rurales à atteindre leur plein potentiel grâce à un programme de mentorat. D’autre part, elle associe la recherche scientifique à une stratégie de plaidoyer visant à influencer les pouvoirs publics, le système éducatif et les entreprises à cette problématique.
Gagnant du DPF Award 2022
Activ’ Action vise à transformer la période de recherche d’emploi en une opportunité pour agrandir son réseau, développer son employabilité, concrétiser ses projets, et tester de nouvelles compétences à travers ses ateliers gratuits et collaboratifs. Sa méthodologie unique se focalise sur un répertoire des 15 soft skills (aisance à l’oral, travail en équipe, écoute active, etc.) primordiales pour le monde d’aujourd’hui et les challenges de demain. Ce projet répond ainsi à un réel besoin sociétal sachant que le chômage impacte négativement les soft skills et les aptitudes comportementales (confiance en soi, cohésion sociale, optimisme, persévérance, ambition, etc.) tant recherchées sur le marché du travail.
Gagnant du DPF Award 2021
Ticket for Change vise à donner à chacun les moyens d'orienter ses talents vers un changement social et environnemental positif grâce à son emploi. Concrètement, via différents programmes sur mesure, ils accompagnent des entrepreneurs à créer des emplois à vocation sociale et environnementale, des dirigeants et des employés à transformer leur emploi vers plus d'impact, et des chercheurs d’emploi ou des personnes en transition pour trouver des emplois qui ont du sens. Ce partenariat vise à aider Ticket for Change à financer son développement systémique et à se développer à l'international, en se concentrant d'abord sur la Belgique et le Luxembourg.
Gagnant du DPF Award 2020
Bayes Impact est une ONG française dont l’objectif est d’utiliser la technologie pour résoudre des problématiques sociales. Parmi les différentes problématiques, Bayes Impact s’attèle à faciliter l’accès à l’emploi. Comment ? Grâce à un service public citoyen « Bob », un outil gratuit et open source utilisant l’intelligence artificielle pour aider des personnes dans leur recherche d’emploi de manière personnalisée grâce à des algorithmes puissants.
Gagnant du DPF Award 2019
DUO for a JOB met en contact des jeunes chercheurs d’emploi issus de l’immigration avec des travailleurs expérimentés (50 ans et plus) afin que ces derniers les accompagnent dans leur recherche d’emploi. Cette asbl, fondée en 2013 à Bruxelles, offre également ses services aux jeunes et mentors potentiels dans les régions de Liège, Anvers et Gand. L’objectif de notre partenariat est d’aider l’organisation à étendre ses activités à travers l’Europe, en commençant par la France.
12 rue Eugène Ruppert
L-2453 Luxembourg
+352 45 35 451L-2453 Luxembourg
Tous droits réservés 2025, Degroof Petercam