notre ambition
Théorie du Changement
Notre raison d'être
Le changement que nous voulons opérer dans la société, notre objectif en tant que fondation d'utilité publique.
- Parce que nous croyons en une société durable et inclusive où chacun a une chance de s'épanouir grâce à un emploi de qualité
- Parce que le chômage reste un problème systémique qui conduit aux inégalités, à la pauvreté et à la méfiance envers nos institutions
- Parce que l'innovation sociale est aussi difficile à financer qu'elle est cruciale pour la société
Parce que la philantrophie a toujours été dans l'ADN de la banque, notre Fondation a été créée il y a 10 ans pour structurer et professionnaliser nos efforts philantrophiques.
Alain Philippson, membre fondateur de Degroof Petercam2018
Notre objectif
Le résultat que nous voulons avoir sur le long terme.
- Les innovateurs sociaux que nous soutenons sont prêts à atteindre un impact systémique pour l'emploi :
- Capables d'influencer les politiques
- En mesure d'atteindre une partie importante du groupe cible
- Multiplicateurs de l'impact social
- Largement copiés
- Adoptés comme une référence pour un thème spécifique et partage des connaissances
Notre plus-value
Les résultats que nous désirons atteindre à moyen terme.
- Nous sélectionnons, facilitons et promulguons à grande échelle les solutions innovantes pour l'emploi
- Générer un impact collaboratif
- Atteindre un plus grand nombre de bénéficiaires
- Dupliquer la solution pour ainsi renforcer son impact
- Se créer une légitimité auprès du secteur public
Notre approche
Nos activités à court terme. Nous avons déployé une stratégie spécifique.
- Nous sélectionnons les innovateurs sociaux les plus prometteurs dans le domaine de l'emploi en Belgique, en France et au Luxembourg
- Nous offrons un soutien financier et une aide non financière sur mesure aux projets
- Nous travaillons dans le secteur social pour améliorer son efficacité
Notre investissement
Notre apport à court terme, les principales ressources avec lesquelles nous menons nos activités.
- Nous soutenons les projets pendant 5 ans
- Nous accordons un budget d'un million d'euros par projet
- Nous garantissons 300 heures de coaching de la part de la Fondation et du groupe aux projets en tant que soutien non financier
- Une équipe de 3 personnes et des ressources humaines du groupe Degroof Petercam sont dédiées au support
- Nous partageons notre réseau et nos connaissances avec les projets
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