notre ambition
Théorie du Changement
Notre raison d'être
Le changement que nous voulons voir dans la société. Nous croyons en :
- L'emploi comme clé d'une prospérité durable
- La lutte contre le chômage pour réduire les inégalités, la pauvreté et la méfiance à l'égard des institutions
- Le financement de l'innovation sociale, à la fois crucial et difficile.
Parce que la philantrophie a toujours été dans l'ADN de la banque, notre Fondation a été créée il y a 10 ans pour structurer et professionnaliser nos efforts philantrophiques.
Alain Philippson, membre fondateur de Degroof Petercam2018
Notre objectif
Le changement de système :
- Des organisations innovantes qui changent la donne et s'attaquent aux causes profondes
- Évolution des politiques et des normes
- Collaboration entre les acteurs sociaux, publics et privés
Notre plus-value
Renforcer les organisations :
- Des talents et des dirigeants solides dans les organisations soutenues
- Une visibilité et une reconnaissance accrues grâce à notre soutien
- Une source d'inspiration pour d'autres grâce au modèle de DPF, qui englobe la philanthropie d'entreprise et la philanthropie collaborative, ainsi que les organisations qu'il soutient
Notre approche
Soutenir les organisations les plus innovantes :
- Sélectionner et financer des organisations qui contribuent à l'emploi durable et équitable
- Offrir un soutien financier et extra-financier sur mesure, y compris des événements et des échanges entre pairs.
- Améliorer l'efficacité de la philanthropie en Belgique
Notre investissement
Offrir des ressources clés :
- Une équipe expérimentée de 4 personnes
- Le réseau de Degroof Petercam et de la Fondation Degroof Petercam
- Un budget de plus d'un million d'euros
12 rue Eugène Ruppert
L-2453 Luxembourg
+352 45 35 451L-2453 Luxembourg
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