Doelgericht ondernemen: een toekomstgerichte aanpak

Degroof Petercam - Marketing & Communication Specialist

In deze video delen Béatrice de Mahieu, CEO bij Co.Station, en Hassan Al Hilou, oprichter van CAPITAL en jongste ondernemer van België, hun kijk op het ondernemerschap. De ene doet dit als ervaren ondernemer, de andere als hoofd van een Brusselse start-up. Twee generaties dus, met elk een klare kijk op ondernemerschap en de toekomst daarvan.

Ontdek hun tips, hun visie en waar je zeker moet op letten om je eigen ambities waar te maken in deze inspirerende video.

Beatrice de Mahieu: "Als ervaren bedrijfsleider vind ik het essentieel om jonge ondernemers wegwijs te maken en te begeleiden. Met hen discussiëren en vernemen hoe zij de toekomst van onze samenleving zien, dat boeit me enorm! Mijn generatie kan heel wat opsteken van deze jonge ondernemers, terwijl wij als mentor voor hen evenzeer een belangrijke inspiratiebron zijn.

Soms zijn de rollen omgedraaid en tonen zij ons hoe het moet: ze hekelen onze aanpak, drukken ons met de neus op de feiten en sporen ons aan om het roer volledig om te gooien. In tegenstelling tot oudere, meer ervaren bedrijfsleiders staan jonge ondernemers namelijk minder huiverig tegenover nieuwe methodes en risico’s. Hun houding is veeleer: ‘We kunnen dit aan, dus laat ons ervoor gaan!’ Ze hebben de vrijheid om initiatieven te nemen, en die vrijheid is een stimulans om zich te bewijzen. De jonge ondernemers hebben veel in hun mars, mits de juiste steun en omkadering kunnen ze elk project tot een goed einde brengen!”

De visie van Hassan Al Hilou is niet gelijklopend maar complementair: "Voor mij ligt morgen niet in het verlengde van wat we vandaag doen. De toekomst zal namelijk veel geraffineerder en gediversifieerder zijn.

Aan diversiteit hecht ik het meeste belang. Diversiteit is verrijkend en vernieuwend, ook al is het aanvankelijk vaak een bron van conflicten. Voor sommige mensen is dat immers nog steeds een afzichtelijk monster dat angst inboezemt. Marketingbedrijven en financiële instellingen bijvoorbeeld zetten daar meestal amper op in. Bij aanwervingen wordt telkens opnieuw naar dezelfde profielen gezocht. Er moet in die sectoren dus een knop worden omgedraaid. Overschakelen op meer open profielen zal echter pas mogelijk zijn nadat de bedrijven hierop zijn voorbereid. Dat is mijn missie. Samen pakken we dit stap voor stap aan zodat deze sectoren op termijn een weerspiegeling zullen zijn van onze maatschappij. Iedereen heeft daar baat bij."

Leg je doelstellingen vast en blijf gefocust

Over één aspect zijn ze het eens: als ondernemer moet je goed nadenken over de impact die je wil hebben op de maatschappij. Zodra je voor jezelf een doel hebt bepaald, moet je gefocust blijven en mag je je niet laten afschrikken door mogelijke hindernissen. Enkel zo kun je op koers blijven en volhouden.

Deel het artikel

Meer over: