09.02.20242 min
Deel het artikel
Innovatie in verpakkingen: het traject van Elise Van de Vyver (Bastin-Pack)
De 31-jarige Elise Van de Vyver is sales engineer en hr-verantwoordelijke bij Bastin-Pack, een bedrijf dat met zijn innovatieve oplossingen een echte voortrekker is van de duurzame transitie in de verpakkingsindustrie. Ontdek het verhaal van Elise die in poleposition zit om de teugels van dit vooruitstrevende familiebedrijf over te nemen.
In een wereld waarin duurzaam ondernemen de norm is geworden, kan Bastin-Pack een echte pionier worden genoemd. Het in Wetteren gevestigde bedrijf bewijst met zijn aanbod dat verpakkingen en ecologie perfect samengaan. Elise beaamt: "Mijn ouders hebben altijd de kaart van de modernisering en de vergroening getrokken. Vandaag hebben wij alles in huis om flexibele verpakkingen te maken die volledig recycleerbaar en zelfs composteerbaar zijn".
Geleidelijke bestuurswissel
Met een diploma van bio-ingenieur op zak en een duidelijke toekomstvisie in het achterhoofd maakte Elise twee jaar geleden haar opwachting bij het bedrijf. Vandaag is ze er verantwoordelijk voor het personeelsbeleid, en dat ziet ze zelf als een opportuniteit:
“Terwijl hr voor de vorige generaties eerder een kostenpost was, zie ik het als een kans om het team te engageren om nog milieuvriendelijker en efficiënter uit de hoek te komen, bijvoorbeeld door de hoeveelheid industrieel afval tijdens onze productie nog meer te verlagen. Als bio-ingenieur vind ik een duurzame aanpak zeer belangrijk.”
Binnen afzienbare tijd is het de bedoeling dat Elise Van de Vyver geleidelijk aan haar vader opvolgt aan het hoofd van het familiebedrijf.
“Terwijl hr voor de vorige generaties eerder een kostenpost was, zie ik het als een kans om het team te engageren om nog milieuvriendelijker en efficiënter uit de hoek te komen, bijvoorbeeld door de hoeveelheid industrieel afval tijdens onze productie nog meer te verlagen. Als bio-ingenieur vind ik een duurzame aanpak zeer belangrijk.”
Binnen afzienbare tijd is het de bedoeling dat Elise Van de Vyver geleidelijk aan haar vader opvolgt aan het hoofd van het familiebedrijf.
Open communicatie is essentieel om de transitie tot een goed einde te brengen.
Elise Van de Vyver, Sales engineer en HR-verantwoordelijke bij Bastin-Pack
Succesvol ondernemen
Voor Elise is ondernemen veel meer dan alleen zakendoen. Succesvol een bedrijf runnen is leren vallen en opstaan, maar dat is een vaardigheid die ze aardig onder de knie heeft dankzij haar hobby, trailrunning, een veeleisende loopsport. Die hobby heeft haar overigens ook geleerd dat een goede balans tussen werk en privé absoluut onontbeerlijk is.
Net als tijdens het lopen sta je er aan de top vaak alleen voor. Het is volgens Elise immers moeilijk voor jonge ondernemers om goede sparringpartners te vinden, zeker als vrouw, want het bedrijfsleven is toch nog vaak een echte mannenwereld. Gelukkig kan ze indien nodig overleggen met haar ouders.
Net als tijdens het lopen sta je er aan de top vaak alleen voor. Het is volgens Elise immers moeilijk voor jonge ondernemers om goede sparringpartners te vinden, zeker als vrouw, want het bedrijfsleven is toch nog vaak een echte mannenwereld. Gelukkig kan ze indien nodig overleggen met haar ouders.
Voorbereiden transitie onontbeerlijk
Daarnaast is het niet evident in familiebedrijven om de fakkel door te geven aan de volgende generatie. Die transitie is nochtans een uiterst belangrijk proces dat je goed moet voorbereiden. Terwijl transparante, open communicatie essentieel is om dat proces tot een goed einde te brengen.
Voorbereiding van de Next Gen's
Een familievermogen beheren kun je leren.
Deel het artikel
Gerelateerde artikelen
Nijverheidsstraat 44
1040 Brussel
België
+32 2 287 91 111040 Brussel
België
BTW BE 0403 212 172
RPR Brussel
RPR Brussel
Gereglementeerd door de Belgische Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten (FSMA) en de Nationale Bank van België | Alle rechten voorbehouden 2024, Degroof Petercam