Diensten

Blog

Over ons

Jobs

Contact

Aanmelden

Lu | Nl

Grow. Wiser.

Boost je carrière

Met een job bij Degroof Petercam

In ons huis kom je terecht in een stimulerende omgeving waar jouw ontwikkeling een prioriteit vormt, en waar je samenwerkt met collega-experten die vooruit willen en niet met de stroom meedrijven.

Bekijk onze vacatures en stage-aanbiedingen

Deel uitmaken van Degroof Petercam is een verrijkende reis. Ik groei zowel persoonlijk als professioneel in een stimulerende omgeving. Hier wordt je stem niet alleen gehoord – hij wordt gewaardeerd, aangemoedigd en gerespecteerd.

Paulina, Investment Banking

Bekijk

onze vacatures

Zoeken op trefwoord

Functiecategorie

Land

Locatie

resultaten 1 - 20 van 23

Titel	Plaats	Datum
Client Service Officer	Frankfurt Am Main	29.08.2023
Fixed Income Credit Analyst Bank	Brussels	08.11.2023
Private Banking- Client Center Manager	Brussels	23.03.2025
Internship as Regulatory Expertise Analyst (Compliance)	Brussels	25.03.2025
Internship as Performance & Reporting Officer	Brussels	09.04.2025
Fund Legal & Corporate Services Assistant - CDD 12 mois	Luxembourg	15.04.2025
Internship in Institutional Sales Support (Madrid)	Madrid	23.04.2025
Private Banker - Regio Kempen	Kasterlee	13.04.2025
Private Banker Regio Oost-Vlaanderen	Gent	05.03.2024
Portfolio Manager Global Government Bonds	Brussels	28.11.2023
MAR & Mifid Compliance Officer	Brussels	18.03.2024
Client Service Officer (Leuven)	Leuven	03.03.2025
Client Service Officer (Wavre)	Wavre	25.11.2024
Client Service Officer (Hasselt)	Hasselt	25.11.2024
Client Service Officer (Kortrijk)	Kortrijk	25.11.2024
Internship Process Management (CFO department)	Brussels	27.11.2024
Client Service Officer (Antwerpen)	Antwerpen	29.11.2024
Internship as Business Analyst (Performance Management in Private Banking)	Brussels	14.01.2025
Receptionist/Office Manager (Gent)	Gent	07.03.2025
Senior Legal Counsel - Financial & Capital Markets	Brussels	13.03.2025

Laad meer

Waarom werken

bij Degroof Petercam

Referentie: Als boutique investment house willen we niet de grootste zijn, maar wel de beste. Al meer dan 150 jaar zijn we een betrouwbare referentie in onze verschillende vakgebieden.

Talentmagneet: Ons succes is uitsluitend gestoeld op het talent van onze mensen. We trekken niet alleen de beste experten aan, we willen ook hun professionele én persoonlijke ontwikkeling stimuleren. We zoeken talenten met een eigen mening die passen in onze typische bedrijfscultuur waar mensen het verschil maken.

Onafhankelijkheid: Wij geloven in onafhankelijk denken en varen onze eigen koers. Onafhankelijkheid stelt ons in staat het grotere geheel te zien, haarscherp, gebaseerd op feiten, en met respect voor de medemens. Zo kunnen we sterke overtuigingen vormen en beslissingen nemen die onze cliënten succesvol maken. Vandaag en morgen.

Expertise: Om onze cliënten bij te staan in elke fase van hun leven, moeten we eerst en vooral experts zijn in het begrijpen. We moeten aanvoelen wat hun ambities en bezorgdheden zijn. Maar we moeten ook begrijpen hoe de wereld evolueert en wat morgen belangrijk zal zijn. Zo kunnen we de juiste beslissingen nemen, en aan de verwachtingen van onze cliënten voldoen - en die overtreffen.

Onze

persoonlijkheid

Ons verhaal start in 1871. Die jarenlange erfenis bepaalt wie we zijn en waar we voor staan.

Best-in-class expertise

Onafhankelijk denken

Persoonlijk en dichtbij

Voortdurend vooruitkijken

Op ons menu staan geen excentrieke ideeën.

Dat kan saai lijken, maar onze adviezen, service en expertise zijn best-in-class. Zo kunnen we voldoen aan de hoge eisen van onze cliënten, en die zelfs overtreffen. Ons vak au sérieux nemen betekent niet dat we risico's uit de weg gaan. We nemen die – op voorwaarde dat we ze beheersen.

4 pijlers voor een boeiende werkomgeving

Kies een werkgever

met oog voor jouw talent

Diversiteit

Bij ons komen mensen op de eerste plaats. Als medewerker ben jij de drijvende kracht achter ons succes. Als werkgever zorgen wij er dan ook voor dat jij je gerespecteerd en gewaardeerd voelt door een diverse en inclusieve werkomgeving te stimuleren.

Duurzaamheid

Duurzaam handelen en denken maakt al jaren deel uit van ons DNA. Durf, innovatie en vooruitgang zijn daarbij sleutelbegrippen. Duurzaam en ESG-beleggen is de enige weg vooruit.

Groeikansen

Mentorprogramma’s, trainingsinitiatieven en een cultuur van continu leren stimuleren jouw doorgroeikansen. We zijn trots op de succesverhalen van onze medewerkers.

Erkenning

We zetten ons in om onze collega’s aantrekkelijk te verlonen. Reken op bonussen en een uitgebreid scala aan voordelen zoals ziektekostenverzekering en pensioenregelingen. Daarnaast geniet je bij ons van flexibele werktijden en van andere troeven die jouw work life balance binnen onze groep ondersteunen.