Le programmes latéraux de Degroof Petercam Foundation
Notre soutien à la finance sociale
À cet égard, la DPF a accordé des crédits-pont (avance de trésorerie) dans le but de combler le décalage inhérent au modèle de revenus des organisations soutenues, et des subventions pour soutenir les projets ayant une solution rapide suite à la crise du Covid.
- Funds for Good : un prêt à taux zéro de 100.000 euros pour leur permettre d'accorder des prêts d'honneur à des chômeurs qui veulent sortir de la précarité par l'entrepreneuriat ou à des entrepreneurs sociétaux.
- IDrops : un prêt à taux zéro de 60.000 euros destiné au projet "AZO", un projet dans lequel les réfugiés et les nouveaux arrivants sont guidés vers l'entreprenariat en organisant des cours de formation, des sessions d'information et des ateliers et en offrant un accompagnement personnalisé.
- Microstart : une subvention de 100.000 euros pour créer un fonds de prêts d'urgence aux micro-entrepreneurs. Avec l'aide d'autres donateurs, Microstart a accordé 485 prêts d'honneur à ses partenaires, pour un total de 1.205.484 euros prêtés.
- Pulse Foundation: une subvention de 40.000 euros pour aider à lancer "Revival", un programme de soutien aux entrepreneurs au bord de la faillite. Une chef de projet a été trouvée et elle a mis le programme en route fin 2020.
- Stichting Ex' Tax: une subvention de 74.900 euros pour soutenir le projet Research & Study case "Tax and the inclusive circular economy'' démontrant les opportunités et les impacts d'un changement fiscal en Belgique. Le projet est un bon point de départ pour le plan de relance car la pandémie du covid a placé la requalification et la création de nouveaux emplois en tête des priorités politiques. Il s'inscrit également dans le cadre de la politique européenne "Green deal" lancée début 2020, qui prévoit des investissements dans de nouveaux types d'emplois nécessaires à une économie verte et durable.
Engagement social
des employés
Parallèlement à sa mission principale pour l'emploi, la Fondation Degroof Petercam s'engage à promouvoir la philanthropie au sein du groupe Degroof Petercam. Le programme d'engagement social des employés propose différentes façons d'agir :
- Le bénévolat avec les Solidarity Days : les employés peuvent offrir bénévolement une journée de leur temps de travail pour soutenir un projet social.
- Micro-dons : un don mensuel automatisé à partir des salaires des employés qui est doublé par le groupe Degroof Petercam et attribué à un projet de leur choix.
- Mécénat de compétences : les collaborateurs du groupe Degroof Petercam peuvent partager leurs compétences et leur expertise pour le bien social jusqu'à 3 jours de leur temps de travail par an de leur temps de travail.
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