Alle DPF Award winnaars
Elk jaar selecteert en financiert de DPF een winnende organisatie met een donatie van 1 miljoen euro en biedt daarnaast op maat gemaakte ondersteuning gedurende vijf jaar. Op deze pagina vindt u een overzicht van de inspirerende winnaars die met hun innovatieve projecten bijdragen aan een betere toekomst.
2025: L'Burn
De in 2019 door Anne-Sophie Vives opgerichte vereniging L'Burn ondersteunt vrouwen die lijden aan een burn-out. L’Burn helpt diegenen die geen hulp kregen van hun werkgever, noch van medische en sociale instanties. De organisatie focust op sensibilisering, preventie en training rond burn-outs, vooral bij vrouwen. L’Burn ijvert door middel van onderzoek, bewustmakings- en ondersteuningsinitiatieven voor een betere erkenning en aanpak van burn-outs bij vrouwen, en zet ook sterk in op hun sociale en professionele re-integratie.
2024: ETRE-netwerk
Het ETRE-netwerk bouwt een scholennetwerk van de volgende generatie uit waarin jongeren (16-25 jaar) gratis beroepsopleidingen krijgen in groene en duurzame beroepen.
Als belangrijk onderdeel van de missie wil de organisatie ook het belang benadrukken van investeringen in praktische vaardigheidstrainingen om de ecologische transitie te ondersteunen. In Brussel en Parijs pleit de organisatie voorts voor meer erkenning voor handenarbeid en groene beroepen.
2023: Rura
Rura (ex-Chemin d'avenirs) zorgt voor gelijke carrièrekansen voor jongeren in landelijke en dunbevolkte gebieden. De Franse non-profitorganisatie werd opgericht in 2016 en pakt ongelijkheid op basis van regionale verschillen aan, een groeiend probleem in Europese landen.
Daarom willen ze het systeem op twee niveaus veranderen. Ten eerste begeleidt de organisatie jongeren uit landelijke gebieden via een mentorprogramma om hen te helpen hun volledige potentieel te bereiken. Ten tweede combineert ze wetenschappelijk onderzoek en strategie voor belangenbehartiging om overheden, het onderwijssysteem en bedrijven te sensibiliseren.
2022: Activ’Action
Activ’ Action streeft ernaar om van de zoekperiode naar een job een gelegenheid te maken om je netwerk uit te breiden, je inzetbaarheid te ontwikkelen, je projecten te verwezenlijken en nieuwe vaardigheden uit te testen via haar gratis kosteloze en collaboratieve workshops. De unieke methodologie richt zich op een catalogus van 15 soft skills (mondelinge taalvaardigheid, teamwerk, actief luisteren, enz.) die essentieel zijn voor de wereld van vandaag en de uitdagingen van morgen.
Dit project beantwoordt aan een maatschappelijke behoefte, aangezien werkloosheid een negatieve invloed heeft op soft skills en gedragskenmerken (zelfvertrouwen, sociale cohesie, optimisme, doorzettingsvermogen, ambitie, enz.) die net zo gegeerd zijn op de arbeidsmarkt.
2021: Ticket for Change
Ticket for Change wil iedereen in staat stellen om via zijn job zijn talenten in te zetten voor een positieve sociale en ecologische verandering. Concreet begeleidt Ticket for Change via verschillende programma's op maat ondernemers die jobs creëren met een sociale en ecologische roeping, leiders en werknemers die hun job omvormen naar een grotere impact, en werklozen of mensen in transitie om zinvol werk te vinden.
Dit partnerschap heeft tot doel Ticket for Change te helpen bij de financiering van zijn systemische ontwikkeling en zijn internationale groei, met een eerste focus op België en Luxemburg.
2020: Bayes Impact
Bayes Impact is een Franse ngo die technologie inzet om sociale problemen in onze samenleving aan te pakken. De organisatie focust meer bepaald op een vlotte toegang tot werkgelegenheid.
Hoe? Via ‘Bob’, een gratis dienstverlening voor het grote publiek. De open source tool Bob maakt gebruik van artificiële intelligentie en krachtige algoritmes om mensen op een gepersonaliseerde manier te helpen bij de zoektocht naar een geschikte baan.
2019: Duo for a job
DUO for a JOB brengt jonge werkzoekenden met een migratieachtergrond in contact met ervaren werknemers (50 jaar en ouder) die hen bij hun zoektocht naar een job begeleiden. De vzw richt zich zowel tot jongeren als mogelijke begeleiders. Ze werd in 2013 in Brussel opgericht en is vandaag ook al actief in Antwerpen, Gent en Luik. Het doel van dit partnerschap is de organisatie helpen met de uitbreiding van haar activiteiten in heel Europa, te beginnen in Frankrijk.
12 rue Eugène Ruppert
L-2453 Luxembourg
+352 45 35 451L-2453 Luxembourg
Alle rechten voorbehouden 2025, Degroof Petercam