De Degroof Petercam Foundation Award
De Stichting Degroof Petercam kiest ervoor te werken met sociale ondernemers en vernieuwers die oplossingen aanreiken die de werkgelegenheid en duurzame welvaart ten goede komen. De Stichting heeft daarom de DPF Award in het leven geroepen, die elk jaar aan een project wordt toegekend.
Elk jaar selecteert de Stichting Degroof Petercam een project en kent het een subsidie van 1 miljoen euro toe. Naast de financiële steun volgt de Stichting het project ook gedurende vijf jaar op de voet en garandeert ze toegang tot haar expertise en netwerk.
De Stichting Degroof Petercam onderscheidt drie types van tussenkomsten die kunnen helpen bij het aanpakken van uitdagingen: de vaardigheden van morgen versterken, ondernemerschap stimuleren en de toegang tot de arbeidsmarkt vergemakkelijken voor de meest kwetsbaren.
3 finalisten per jaar
- 20.000 euro financiële steun
- Niet-financiële steun en mogelijkheid tot netwerken
2 nieuwe runners-up
- 50.000 euro financiële steun
- Niet-financiële steun en mogelijkheid tot netwerken
1 nieuwe laureaat
- 1 miljoen euro steun op vijf jaar
- 5 jaar actieve opvolging van het project
- 300 uren niet-financiële steun en mogelijkheid tot netwerken
Selectieproces
- Shortlist van kandidaten door netwerk van professionele nominatoren
- Online preselectie
- Veldbezoek
- Finale selectie door onafhankelijke jury
Basisselectiecriteria
- Innovatie: een uitmuntende oplossing met het potentieel om een systemische verandering teweeg te brengen
- Geografie: de vereniging moet gevestigd zijn en effect hebben in de EU
- Bereik: vaardigheden, ondernemerschap en toegankelijkheid tot tewerkstelling
- Volwassenheid: project met een eerste bewezen impact en potentieel voor schaalvergroting
Onze impactmethode
Het DPF wil in de eerste plaats non-profits helpen op te schalen en een systemische impact te bereiken.
Gedurende de 5 jaar van steun, werkt DPF aan 7 categorieën met de ondersteunde projecten: Financiële gezondheid, Partnerships & Stakeholders, Talent, Impact, Strategie & Bestuur, Zichtbaarheid, Operationeel Model.
Winnaar van de DPF Award 2023
Chemins d'avenirs zorgt voor gelijke carrièrekansen voor jongeren in landelijke en dunbevolkte gebieden. De Franse non-profitorganisatie werd opgericht in 2016 en pakt ongelijkheid op basis van regionale verschillen aan, een groeiend probleem in Europese landen. Daarom willen ze het systeem op twee niveaus veranderen. Ten eerste begeleidt de organisatie jongeren uit landelijke gebieden via een mentorprogramma om hen te helpen hun volledige potentieel te bereiken. Ten tweede combineert ze wetenschappelijk onderzoek en strategie voor belangenbehartiging om overheden, het onderwijssysteem en bedrijven te sensibiliseren.
Winnaar van de DPF Award 2022
Activ’ Action streeft ernaar om van de zoekperiode naar een job een gelegenheid te maken om je netwerk uit te breiden, je inzetbaarheid te ontwikkelen, je projecten te verwezenlijken en nieuwe vaardigheden uit te testen via haar gratis kosteloze en collaboratieve workshops. De unieke methodologie richt zich op een catalogus van 15 soft skills (mondelinge taalvaardigheid, teamwerk, actief luisteren, enz.) die essentieel zijn voor de wereld van vandaag en de uitdagingen van morgen. Dit project beantwoordt aan een maatschappelijke behoefte, aangezien werkloosheid een negatieve invloed heeft op soft skills en gedragskenmerken (zelfvertrouwen, sociale cohesie, optimisme, doorzettingsvermogen, ambitie, enz.) die net zo gegeerd zijn op de arbeidsmarkt.
Winnaar van de DPF Award 2021
Ticket for Change wil iedereen in staat stellen om via zijn job zijn talenten in te zetten voor een positieve sociale en ecologische verandering. Concreet begeleidt Ticket for Change via verschillende programma's op maat ondernemers die jobs creëren met een sociale en ecologische roeping, leiders en werknemers die hun job omvormen naar een grotere impact, en werklozen of mensen in transitie om zinvol werk te vinden. Dit partnerschap heeft tot doel Ticket for Change te helpen bij de financiering van zijn systemische ontwikkeling en zijn internationale groei, met een eerste focus op België en Luxemburg.
Winnaar van de DPF Award 2020
Bayes Impact is een Franse ngo die technologie inzet om sociale problemen in onze samenleving aan te pakken. De organisatie focust meer bepaald op een vlotte toegang tot werkgelegenheid. Hoe? Via ‘Bob’, een gratis dienstverlening voor het grote publiek. De open source tool Bob maakt gebruik van artificiële intelligentie en krachtige algoritmes om mensen op een gepersonaliseerde manier te helpen bij de zoektocht naar een geschikte baan.
Winnaar van DPF Award 2019
DUO for a JOB brengt jonge werkzoekenden met een migratieachtergrond in contact met ervaren werknemers (50 jaar en ouder) die hen bij hun zoektocht naar een job begeleiden. De vzw richt zich zowel tot jongeren als mogelijke begeleiders. Ze werd in 2013 in Brussel opgericht en is vandaag ook al actief in Antwerpen, Gent en Luik. Het doel van dit partnerschap is de organisatie helpen met de uitbreiding van haar activiteiten in heel Europa, te beginnen in Frankrijk.
12 rue Eugène Ruppert
L-2453 Luxembourg
+352 45 35 451L-2453 Luxembourg
Alle rechten voorbehouden 2024, Degroof Petercam