09.02.20242 min
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Innovation dans l'emballage : le parcours d'Elise Van de Vyver (Bastin-Pack)
Plongez dans l'univers de Bastin-Pack : engagée dans la durabilité et l'innovation, cette société belge repousse les limites de l'emballage plastique en proposant des solutions recyclables et compostables. Responsable des ressources humaines, Elise Van de Vyver met en lumière l'importance cruciale d'une communication ouverte et d'une vision à long terme pour façonner un avenir plus durable.
Dans le monde de l'entreprise durable, Bastin-Pack se distingue comme un pionnier dans la transformation des emballages plastiques. Cette entreprise basée à Wetteren démontre qu'une autre voie est possible : « Nous avons tout ce qu'il faut pour rendre les emballages souples recyclables et même compostables ».
Un leadership axé sur la durabilité et l'innovation
Elise Van de Vyver, âgée de 31 ans, est en première ligne pour succéder progressivement à son père à la tête de l'entreprise familiale. Forte de ses études en bioingénierie, elle a rejoint l'entreprise il y a deux ans avec une vision claire de son rôle futur. Actuellement, elle supervise la politique des ressources humaines, mettant en avant l'importance cruciale d'un équilibre entre le produit, les processus et les collaborateurs. « Il est essentiel de réduire au maximum les déchets industriels tout en s'efforçant de maintenir la qualité et la maniabilité des emballages, en vue des changements législatifs imminents sur la recyclabilité des emballages en 2024 ».
La première leçon que j’ai tirée de cette transition, c’est l’intérêt d’une communication ouverte.
Elise Van de Vyver, ingénieure commerciale et responsable RH chez Bastin-Pack
L'esprit d'entreprise selon Elise Van de Vyver
L'esprit d'entreprise pour Elise va bien au-delà du simple aspect professionnel : « C’est un processus d'apprentissage constant, forgé par des défis personnels comme mes courses d'endurance en montagne. Cette expérience m’a enseigné l'importance d'un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi que de savoir dire non ».
Défis et perspectives dans l'entrepreneuriat durable
Les jeunes entrepreneurs, selon Elise, font face à des défis uniques : « Trouver des partenaires de discussion peut être difficile, surtout pour les femmes évoluant dans des milieux encore dominés par les hommes ». La transition des entreprises familiales représente également un défi, nécessitant une communication ouverte et un soutien adéquat pour assurer une transition harmonieuse. Pour elle, cette expérience a mis en lumière l'importance cruciale de la communication ouverte dans la gestion des entreprises familiales et dans la préparation de la prochaine génération à prendre les rênes.
Préparer la prochaine génération
Gérer un patrimoine familial, ça s'apprend.
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