Nos experts suivent de près les évolutions macro-économiques et les marchés financiers.
Gagnants DPF Lab 2025

The Lab de la Fondation Degroof Petercam : Transformer la vie des familles belges avec des solutions durables

Anne-Sophie Pype - Membre du conseil d'administration - Managing Director, Degroof Petercam Foundation
Vanessa Speleers - Junior Program Manager
La Fondation Degroof Petercam a récemment récompensé trois associations belges qui œuvrent à réconcilier parentalité et travail en Belgique dans le cadre de sa nouvelle initiative, The Lab. Chaque projet recevra 50 000 euros et un accompagnement sur mesure pour développer des solutions durables.

The Lab : Une initiative pionnière

Lancé en 2024, The Lab est un programme ambitieux de la Fondation Degroof Petercam visant à identifier proactivement les principaux défis liés à l'emploi en Belgique. Ce programme soutient des solutions par la recherche, l'expérimentation, la collaboration et le financement d'acteurs de la société civile. Son premier projet se concentre sur la réconciliation de la parentalité et du travail, un enjeu majeur pour de nombreuses familles belges.

Un constat alarmant

Une étude internationale portant sur 42 pays a classé la Belgique au troisième rang des pays les plus touchés par le burn-out parental. En outre, 40 % des femmes travaillent à temps partiel, contre 12 % des hommes, ce qui laisse principalement les femmes dans une situation d'insécurité financière. Face à ce constat, la Fondation Degroof Petercam a lancé en mai dernier une consultation nationale pour explorer les moyens de mieux concilier parentalité et travail. Cette initiative a suscité une mobilisation sans précédent avec plus de 180 000 votes et 665 propositions de solutions générées par les citoyens.

Les priorités identifiées

Grâce à l'intelligence artificielle pour le traitement des données, trois priorités clés ont été identifiées :
1.
L'accessibilité des services de garde d'enfants
2.
Le soutien aux familles inclusives
3.
L'adaptation du lieu de travail
Grâce à une approche innovante, The Lab permet aux acteurs locaux de définir et mettre en œuvre les solutions, agissant comme facilitateur pour cocréer des plans d'action.

Une mobilisation collective

Soixante organisations se sont jointes à l'initiative pour accélérer la mise en place de solutions permettant de concilier parentalité et travail en Belgique. Elles ont participé à neuf ateliers d'intelligence collective, où des idées innovantes ont été échangées et développées.

Les projets récompensés

Suite à un appel à projets, les participants aux ateliers ont soumis leurs initiatives, ce qui a donné lieu à 25 candidatures officielles. Chaque projet a été évalué selon un cadre structuré d'évaluation d'impact, conduisant à la sélection de trois projets remarquables visant une accélération stratégique.
Trois projets prometteurs ont été retenus. Il s'agissait non seulement d'affiner les projets individuels, mais aussi de favoriser les synergies entre eux. Chacun d'entre eux apporte des solutions axées sur la Belgique et possède un potentiel suffisant pour se poursuivre au-delà du soutien du DPF :

BB Welcome by Impactoo

Des milliers de familles peinent à trouver des places en crèche, obligeant souvent les mères à réduire leur temps de travail. BB Welcome propose une solution de financement avec la Fédération Wallonie-Bruxelles et les municipalités locales pour stopper la perte de places en crèche et créer de nouvelles structures, en combinant les efforts des secteurs privé et public.

Le Petit Vélo Jaune

Le Petit Vélo Jaune aide les familles monoparentales, principalement les femmes, en leur offrant des visites hebdomadaires de bénévoles pour rompre l'isolement et renforcer la confiance en soi. Ce soutien permet aux parents de reprendre le contrôle de leur vie et d'ouvrir des perspectives en matière d'emploi, d'éducation et de réseaux sociaux.

Label by Be Family et La Ligue des Familles

Label by Be Family et La Ligue des Familles proposent des solutions aux entreprises et aux familles pour améliorer le soutien parental. Leur processus de certification évalue les politiques familiales des entreprises et leur impact. Elles soutiennent les entreprises grâce à leur expertise en RSE et DEI, et plaident pour des améliorations législatives favorables aux parents qui travaillent. Ce partenariat a été rendu possible grâce à Make Mother Matters.
Anne-Sophie Pype

Avec The Lab, nous nous attaquons à l'un des problèmes les plus urgents sur le marché du travail en Belgique : la réconciliation de la parentalité et de la vie professionnelle. Notre approche collaborative repose sur la conviction que ce n’est qu'en travaillant ensemble que des solutions peuvent être apportées. Les résultats obtenus démontrent que des solutions existent. Il nous appartient à tous de pérenniser ces acquis et de continuer à faire évoluer les mentalités et les pratiques. Nous sommes convaincus que la parentalité doit être reconnue comme un atout précieux pour la société dans son ensemble. La première pierre du chemin est posée, ensemble, continuons à tracer la voie !

Anne-Sophie Pype, directrice générale de la Fondation Degroof

Prochaines étapes ?

En collaboration avec les principales parties prenantes, les trois projets vont maintenant se concentrer sur leur développement à long terme. DPF ne se contente pas d'observer, mais contribue activement à la réalisation de cet objectif. D'un point de vue pratique, grâce à un soutien personnalisé pour la collecte de fonds, le développement de leurs partenariats, la mesure de l'impact et la visibilité, en coopération avec la fondation Make.org. Et financièrement, en faisant don d'un montant de 50 000 euros que les organisations peuvent utiliser pour leurs opérations comme elles l'entendent.
Partager l'article
Réglementé par l’Autorité des services et marchés financiers (FSMA) et la Banque Nationale de Belgique | Tous droits réservés 2025, Degroof Petercam